Music Ally Japanでは、日本の音楽業界や音楽ビジネスをグローバルな視点から支援する、SNS・コンテンツ・イベント運営アシスタントを募集します。

業務を通じて、国内外の音楽ビジネスや音楽マーケティングの最新動向を学びながら、コンテンツ制作、情報発信、イベント運営などの実務に携わっていただきます。

音楽業界や音楽ビジネスの仕事を志す学生の方、フリーランスとして活動している方など、実務経験の有無を問わず歓迎します。

将来的に音楽業界で活躍したい方、Music Ally Japanとともに成長していただける方からのご応募をお待ちしています。

募集要項

ポジション

コンテンツ制作 / イベント運営 / SNS運用アシスタント

雇用形態:有期アルバイト

募集人数:【若干名/1名】

業務内容

※以下の業務を中心に、経験・スキル・希望・適性を考慮し、相談の上で担当範囲を決定します。

1.コンテンツ企画・制作・運用のサポート

  • SNS投稿用コンテンツの制作、投稿および運用サポート
  • 既存コンテンツを二次活用したSNSでの広報・PR
  • ニュース記事のWebサイトへの掲載
  • Webサイトに掲載するコンテンツの入稿および運用サポート
  • 会員限定サービスMAJ Pro コンテンツの制作サポート
  • 動画コンテンツのローカライズサポート(経験・スキルに応じて)
  • 定期的に発行するメールマガジン、ポッドキャストの制作・配信サポート
  • 会員向けコンテンツおよび無料コンテンツの制作・運用サポート

2.イベントの企画・制作・運営サポート

  • 音楽業界関係者を対象とした対面イベント、ウェビナー等の企画・制作・運営補助
  • オンライン・オフラインイベントにおける当日の運営業務
  • イベント開催時のテクニカル業務のサポート
  • イベントの告知、集客、PRに使用する各種ツールの作成・運用

応募要件

必須条件:

  • ネイティブレベルの日本語力を有する方
  • Music Ally Japanのビジョンや活動に共感していただける方
  • 音楽業界や音楽ビジネスに関心があり、日頃から関連ニュースやトレンドをキャッチアップできる方
  • Microsoft Word、Excel、または同等のツールの基本操作ができる方
  • オンラインでの業務に必要なPCおよびインターネット環境を用意できる方

歓迎する経験・スキル:

  • SNSアカウントの運用経験がある方
  • Canvaなどを使用した簡単な画像・コンテンツ制作経験がある方
  • 英語の文章を読み、内容をおおむね理解できる方
  • イベントの企画、制作、運営に携わった経験がある方

求める人物像:

  • Music Ally Japanの成長に意欲をもって関われる方
  • チームで協力しながら仕事を進められる方
  • 社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションを取れる方
  • 状況に応じて柔軟に対応できる方
  • 不明点や課題を放置せず、早めに相談・共有できる方
  • 自ら考え、主体的に行動できる方
  • 音楽業界で学びたいことや、今後挑戦したいことを持っている方

就業場所

原則リモート勤務

※オフラインイベントの開催時には、会場での勤務をお願いする場合があります。

※会場勤務に伴う交通費については、別途規定に基づき支給します。

契約期間

採用決定後、順次勤務開始

契約期間:勤務開始日から3カ月〜(要相談)

※勤務開始日は相談の上で決定します。

※契約期間終了後、業務状況や勤務実績、本人の希望などを踏まえ、双方の合意により契約を更新する場合があります。

勤務時間

週10〜20時間程度(要相談)/フルフレックス

勤務する曜日や時間帯は、本人の希望と業務スケジュールを踏まえ、相談の上で決定します。

原則として平日9時〜18時の間での勤務を想定していますが、オンラインでの業務を中心とするため、授業やほかの仕事との調整も可能です。

※イベント開催時には、夜間(18:00以降)または土日祝日の勤務を相談する場合があります。

※イベント対応が発生した場合は、勤務日や時間を別途調整します。

報酬

時給1,480円〜(能力・経験に応じて昇給あり)

※実際の勤務時間に基づいて支給します。

※交通費その他の経費については、当社規定に基づき支給します。

休日

  • 土曜日
  • 日曜日
  • 国民の祝日
  • その他、事前に合意した非勤務日

応募方法

ご興味をお持ちいただいた方は、以下の書類を添付の上、info@musically.jp までメールでご応募ください。

  • 履歴書
  • 職務経歴書(職務経験がある方のみ)
  • 志望動機
  • これまでに制作・運用したコンテンツやSNSアカウントなど、参考となる実績(任意)

書類選考を通過した方には、面接のご案内をお送りします。

業務内容や勤務条件に関するご質問、ご相談も、info@musically.jp までお気軽にお問い合わせください。

皆さまからのご応募をお待ちしています。

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